İK Politikası – Kişisel Verilerin Korunması

SEAMONA İK KİŞİSEL VERİ POLİTİKASI

İşe alım ve çalışan yönetimi süreçlerinde, çalışan adaylarımızın ve mevcut personelimizin kişisel verileri titizlikle korunur.

Veri Türleri:
• Kimlik bilgileri
• İletişim ve özgeçmiş verileri
• Eğitim ve iş deneyimi bilgileri
• Performans, özlük ve yasal veriler

İşleme Amaçları:
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi
• Performans ve bordro takibi
• Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi

Saklama Süresi:
Aday verileri 2 yıl, çalışan verileri yasal süre boyunca saklanır.

Veri Paylaşımı:
Gerektiğinde iş güvenliği uzmanı, bordro firması, SGK ve resmi makamlarla sınırlı olarak paylaşılır.

Tüm talepleriniz için: [email protected] / [email protected]